Empresas

• Ciudad cultural con una población media de 500 mil habitantes caracterizados por su hospitalidad y cordialidad. Cuentan con una gran red de transporte que recorre trayectos de largas distancias en pocos minutos.

• Encontrar trabajo no es imposible debido al gran número de empresas que se afianzan cada día. Pero como toda empresa, buscan personas que se adapten al perfil que requieren los empleadores, prestando mayor atención a los que dispongan de experiencia y referencia laboral.

• La seguridad en sus calles y a cualquier hora lo convierte en el lugar preferido para las labores nocturnas.

• A comparación con los demás países europeos, el coste de vida no es excesivo sino bastante aceptable. Se preocupan por las personas de distintas edades, entre ellos los jóvenes que gozan de descuentos y promociones en academias, universidades y centros especializados que brindan sólida formación académica.

Debes saber que los meses de agosto y septiembre son los menos indicados al momento de buscar trabajo. La época de festivales escoceses que reúne a gran cantidad de gente, limita la cifra de vacantes en las ofertas de empleo.

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Semejanzas

• El trabajo es bien pagado en estas ciudades y la cantidad de ofertas en ambos países son encontradas sin problemas en la calle.

• Si de un momento a otro te encuentras en desempleo, el council podría pagar por alguna temporada el alquiler de la casa donde permaneciste. Igual sucede cuando los jóvenes estudian, el gobierno en ambas ciudades los amparan evitando el pago del council tax (impuestos de agua y servicios comunitarios).

Diferencias

• Se dice que las personas de Escocia son más sociables y amables, te ayudan a encontrar el lugar que estás buscando o hasta podrían hablarte algunas palabras en español.

• Al ser Edimburgo mucho más pequeño que Londres, te puedes permitir ir al trabajo desde casa caminando o en bicicleta.

• El idioma inglés de los londinenses se entiende mejor que los de Edimburgo, debido a que estos últimos tienen una manera de expresar diferente.

Según muchos jóvenes que regresan de Edimburgo luego de la gran experiencia de trabajo, tienen opiniones muy positivas sobre el lugar.

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• Jóvenes licenciados en carreras técnicas, ingeniería, salud, educación, hostelería y turismo con nivel intermedio del idioma alemán. Además, toman en cuenta la proactividad, innovación y creatividad.

• La duración anual de horas en las empresas alemanas es de 1,390; bastante menor si se compara con otros países de la Unión Europea, por lo tanto la exigencia en el trabajo será mayor.

• Como muchas empresas europeas, Alemania se caracteriza por los valores de responsabilidad, orden y puntualidad, tanto a la hora de entrada como la de salida.

• Por lo general, los empleadores en el momento de la entrevista preguntan por la capacidad de trabajar bajo presión. Consideran este punto importante, porque en momentos de estrés laboral se va a necesitar con mayor eficiencia la participación del grupo.

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El contrato de miles de personas que participaron en esta selección el 2011 se hizo realidad. Los empleados gozan en la actualidad de estabilidad financiera con formación profesional y asesoría constante en sus distintas áreas.

Debido a la necesidad por aumentar la producción de los nuevos modelos de aviones que ha adquirido la empresa, el presidente de Airbus, Tom Enders convoca a una nueva oferta laboral con el fin de tener un contrato para este nuevo año.

Muchos de ellos serán enviados a Francia y Alemania por lo que el conocimiento del idioma debe ser importante. Si deseas participar de esta convocatoria ingresa a la página y conoce los requisitos para postular al empleo.

http://www.airbus.com/work/

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Suiza tiene un costo de vida bastante alto y por ello el salario debe establecerse según los gastos diarios. Los empleados tienen un sueldo superior de un 20% en comparación con otras ciudades de la Unión Europea.

El salario medio mensual de un trabajador no profesional oscila entre 2.200 a 4.200 francos (2,365 a 4,512 dólares) y los profesionales ganan un promedio de 2.800 a 5.300 francos (3,008 a 5,694 dólares). La duración del trabajo es de 30 a 40 horas semanales.

Los principales sectores que requieren mayor personal son: salud, comercio, finanzas, turismo, hostelería y servicios. Si dominas el idioma Alemán tendrás mayor oportunidad de conseguir un mejor empleo.

Anualmente, una secretaria bilingüe podría ganar 60,000 CHF (64,504 USD); un ingeniero entre 80,000 – 110,000 CHF (85,997 a 118,247 USD); un contador y un ejecutivo desde 90,000 CHF 96,746 USD).

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La institución española Merco personas dedicada a la elaboración del ranking con las empresas que cuentan con mejor clima laboral, buen salario y todos los beneficios que respaldan a los empleados, ha creado una última lista con los mejores espacios de trabajo. Entre ellas las que se destacan de esta lista son:

• Inditex, empresa textil que saca una gran ventaja a la multimillonaria empresa de software Microsoft. Cuenta  con 5 mil tiendas distribuidas en distintas partes del mundo. La importancia que le dan a los empleados es esencial y por ello es considerado el mejor lugar para trabajar.

• Mercadona, supermercado que incorpora cientos de jóvenes entusiastas cada año y que se ha convertido en líder empresarial.

• Iberdrola, compañía eléctrica con mayor renombre en el país europeo y que realiza trabajos admirables de energía renovable juntos al grupo de empleados que los acompaña.

En un cuarto lugar lo ocupa el Banco Santander, seguido de Google, Microsoft, Telefónica, Repsol, BBVA y CaixaBank. Muchos de los sectores bancarios han sufrido un decaimiento de posiciones en estas listas.

Algunos de los factores que mueven a los jóvenes elegir estas instituciones:

• Desarrollo profesional que suman a su experiencia.

• Motivación que les brinda la empresa.

• Reconocimiento por parte de los usuario y clientes.

El papel que desempeñan los jefes es también importante, debe existir un clima de confianza, ser competentes, cercanos e íntegros, preocupación por el empleado y el apoyo a la conciliación, trato justo e igualdad de oportunidades hacen que el compromiso y el compañerismo aumenten.

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Al abrir un establecimiento debes contar con la autorización aprobada por parte del gobierno para trabajar como empresario en el sector que desarrollarás. Esta autorización es de residencia y trabajo; luego de tener todo en regla, debes cumplir con los requisitos necesarios que exige la ley.

Aquí algunos datos que debes conocer:

• Debes plantear un presupuesto de la cantidad que vas a invertir, planificar el proyecto a futuro, enumerar los beneficios que conseguirás, posibilidad de contratar empleados, etc. Coloca en una lista el plan estratégico de tu negocio para que puedas cumplir las metas y objetivos que alcanzarás al definir tus ingresos y egresos anuales.

• Pide la autorización de trabajo independiente en base a establecer el negocio, y luego la delegación realizará el sello de la solicitud. En un plazo de tres meses, el solicitante deberá regresar a su país en espera del visado de trabajo en el consulado español.

• Una vez aprobada la autorización, el documento será enviado al consulado y deberá figurar en el pasaporte. Volverá a España antes que pierda la vigencia del visado, una vez que se encuentre en el país podrá comenzar la actividad.

Inicialmente la autorización es de un año, al renovar el pedido de esa autorización se le otorgarán dos años de trabajo independiente con la ventaja de ir a cualquier provincia que desee. La siguiente autorización será otorgada de manera permanente.

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Europa

Cambios sociales, tecnológicos y socioculturales han hecho que las formas de vida hayan generado nuevas necesidades brindando beneficios a los que buscan aplicar por un mejor empleo.

Según afirma la Comisión Europea, el empleo en los distintos países que conforman este continente se ha incrementado. El área de servicio es el que genera más puestos de trabajo y tiene mejores expectativas salariales.

Aquí te presentamos estos sectores que se encuentran distribuídos en 4 grandes ámbitos:

• Servicios diarios: Entre ellos figuran el servicio a domicilio, atención infantil y ayuda a jóvenes con dificultades de inserción social.

• Mejoramiento en vivienda y seguridad: Construcción y mejora de vivienda, seguridad pública, transporte público.

• Servicio de cultura y ocio: turismo, área audiovisual, desarrollo de la cultura y tradiciones.

• Servicio hacia el medio ambiente: Eliminación de residuos, prevenir y controlar la contaminación, trabajos de agua potable.

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Francia

Miles de jóvenes ven al país francés como uno de los lugares favoritos de trabajo en épocas de verano. Las normas de la unión europea permiten que residentes de este continente puedan formar parte de las distintas empresas u organizaciones que brindan ofertas laborales. Te damos algunos lugares con los trabajos más solicitados.

• Trabajo agrícola, buscan jóvenes que incursionen en el tema de la agricultura, trabajar en viñedos y campos de sembríos recolectando frutos, maíz y otros productos locales. Aquí puedes encontrar diferentes puestos de trabajo en el area.  Trabajo en Francia.

• Walt Disney Studios, es otro de los destinos laborales con mayor demanda. Cuentan con más de 12 mil trabajadores distribuidos en los 500 puestos de trabajo que ofrece este parque temático. Entre ellos encontramos: atención en restaurantes, supervisor de paseos, servicios de atención al cliente en boleterías e incluso caracterizar a algún personaje de Dyisney.   http://disneylandparis-casting.com/

• Empresas en el rubro turístico requieren personas que trabajen en las distintas áreas de clubs campestres y de aventura. Uno de los más reconocidos, es el Club Mediterrane que tiene ofertas laborales en restauración y limpieza, operadores de camping, servicio al cliente, etc. http://www.clubmedjobs.com/index.php

• Los lugares de diversión como el centro de esquí, tienen en su clima laboral a jóvenes de distintas partes del mundo. Trabajos como en restaurantes, hoteles, recepción, etc. http://www.jobs-in-the-alps.co.uk/

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En un informe de la empresa Turespaña, instituto que trabaja junto al ministerio de turismo español,  señala que debido a la actividad cultural en Madrid y Barcelona, estas ciudades se han convertido en los destinos favoritos de miles de turistas, siguiéndole muy de cerca Zaragoza y Málaga.

Pero además, son las que tienen una mejor estabilidad económica y por lo tanto; la cantidad de ofertas laborales se concentran en estas provincias. Aquí, te damos detalle de los tipos de trabajo que requieren en estas importantes ciudades europeas:

• En Madrid se concentra la mayor cantidad de actividad empresarial. Las sedes de importantes empresas mundiales están ubicadas en la capital y permanecen siempre en expansión, siendo el sector en construcción de obras públicas el más requerido.

• Barcelona al ubicarse en la segunda ciudad más importante de España, cuenta con una gran lista de ofertas laborales, mayormente en el sector inmobiliario, comercio, reparaciones e industria automovilística.

• Los empleos más requeridos en la ciudad de Zaragoza, se encuentran en el área del transporte público o de alimentos. Además, debido al aumento de oficinas, requieren profesionales para las áreas de gerencia y administración.
  

• Málaga, que año a año se ha posicionado con altas cifras en el sector turístico, la principal fuente económica de esta ciudad; busca contínuamente profesionales en dicha área con ofertas laborales en agencias de viaje, hoteles, restaurantes, aeropuerto, etc.

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