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El salario mínimo en España
El salario mínimo interprofesional es la retribución mínima que percibe el trabajador referida a la jornada legal de trabajo en cualquier actividad de la agricultura, industria o servicios, sin distinción de sexo, edad, trabajos fijos, eventuales o temporeros, o personal al servicio del hogar familiar. Se fija anualmente por el Gobierno. Se considera ilícito contratar a un trabajador por un salario inferior al mismo
Para 2008 el salario mínimo para cualquier actividad quedaba fijado en 20 €/día ó 600 €/mes para jornada legal completa.
En el 2011, el salario mínimo diario es de 21.38 € ó 641 €/mes en jornada completa. No incluye en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realiza una jornada inferior a la cantidad es la parte proporcional correspondiente. Las cantidades indicadas anteriormente se incrementan con los complementos salariales que correspondan.
A partir de este salario mínimo, se pactará por el Convenio Colectivo o en un pacto individual con la empresa.
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