En Perú, el salario mínimo se denomina Remuneración Mínima (RMV). Esta remuneración es fijada por el Ministerio de Economía y Finanzas, el cual regula su variación en función a diferentes variables económicas, y es aprobada mediante decretos de urgencia de la Presidencia del Consejo de Ministros.
La remuneración mínima vital anterior era de 600 nuevos soles, ahora gracias al decreto supremo No 011-2011 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), está fijada en 675 nuevos soles mensuales (lo que supone aproximadamente 250 dólares).
Este aumento corresponde al 50% de la cantidad total que prometió en un principio el gobierno . El otro 50%, será entregado a mediados del próximo año, completando así los 150 nuevos soles adicionales que correspondería a la remuneración mínima.
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