Así lo dio a conocer el portal trabajando.es en una encuesta realizada a más de 2500 españoles. En ella, el 34% de las personas interrogadas señalaron que el piercing y el tatuaje pueden influir negativamente en la imagen del candidato.
A pesar de ello, sigue en aumento la cantidad de jóvenes que llevan algunos de estos complementos al momento de la entrevista. En la mayoría de casos, tratan de ocultarlos para conseguir el puesto de trabajo.
Dicen que la imagen y el lenguaje corporal valen más que mil palabras y cada detalle que lleves contigo será tomado en cuenta por el entrevistador. Así que verifica que es lo que quieres o no quieres mostrar al momento de estar frente a tu futuro empleador.
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