Frente al 16.8% que obtuvieron el año pasado, hoy existe un aumento del 13.7% de mujeres que ocupan cargos de dirección en la conocida compañía de telefonía.
El informe realizado anualmente por Telefónica recoge datos importantes. Entre ellos, despidos a empleados por incumplimiento a los principios de la compañía, así como corrupción dentro de las instalaciones.
Enaltecen, además, el trabajo realizado por aquellas profesionales en áreas de dirección que han desarrollado distintas estrategias en pro de la empresa.
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