Es delicado pedir referencias, y debe manejarse con ciertas precauciones. La clave está en poner atención a los siguientes puntos:
- Debes darle la importancia que merece a una referencia.
- Debes pedir autorización a la persona antes de ponerla como referencia.
- Debes preparar a la persona, proporcionándole la información que estás manejando, platicándole de tu experiencia, de tus estudios, etc.
- Debes asegurarte que la referencia va a hablar bien de ti, y de manera objetiva. De lo contrario, busca a otra persona.
- Debes pedirle a la persona que te apoye en tu proceso de búsqueda de empleo, dedicándole cierto tiempo y concentración a la llamada que va a recibir los próximos días.
Algunos empresarios consideran predicciones factibles el utilizar las referencias como indicador de la conducta en el trabajo. No adjuntes referencias en su currículum o en una solicitud a menos que lo pidan.
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